Cristino Ortuno renueva como director de la ONCE en Jerez
Esta organización emplea en la ciudad a 1.227 personas
Cristino Ortuno, director ONCE en Jerez / O.N.C.E.
Jerez de la Frontera
El Consejo General de la ONCE ha ratificado a Cristino Ortuno como director de la ONCE en Jerez para un nuevo mandato de otros cuatro años.
Cristino Ortuno (Toledo, 1968) afiliado a la ONCE desde 1998, cursó estudios de Filologías Clásicas en la Universidad Complutense de Madrid. Entre 1991 y 1999 trabajó en distintos ámbitos de la administración de la comunidad de Castilla-La Mancha. Después continuó su trayectoria laboral en el Departamento de Inserción Laboral de FSC en Toledo durante un año y entre 2000 y 2007 realizó las funciones de jefe de Planificación Comercial y de Juego de la Delegación Territorial de la ONCE en Castilla-La Mancha. Posteriormente, y hasta comienzos del 2015, dirigió la Agencia de la ONCE en Ciudad Real. Es director de la ONCE en Jerez desde 2015.
Por su parte, el nuevo Consejo Territorial de la ONCE, máximo órgano de representación del colectivo de afiliados, cuenta con Milagros Rodríguez, de Sanlúcar, como vicepresidenta primera.
En la comarca de Jerez, la ONCE cuenta con 971 afiliados y 486 vendedores, de los 15.315 afiliados y 5.601 vendedores que hay en Andalucía.
Más presencia del Grupo Social ONCE en Jerez
Para este nuevo mandato, el director de la ONCE en Jerez se ha marcado como objetivo “que el Grupo Social ONCE sea más fuerte para poder ayudar a más gente, que los vendedores se sientan más protagonistas de la vida de la ONCE y los afiliados reciban los Servicios Sociales más cerca”. También apuntó como prioridad dar respuesta a las nuevas necesidades que planean las personas ciegas o con discapacidad visual grave. “Tenemos que adaptarnos a las nuevas necesidades que plantean los nuevos tiempos para darles respuestas adecuadas”, dijo.
Por otra parte, el Grupo Social ONCE da empleo en Jerez a un total de 1.227, de los 13.162 andaluces que trabajan en la comunidad autónoma. En España, con más de 71.200 trabajadores y trabajadoras, casi un 60% con discapacidad, se convierte en el cuarto empleador no público, mientras que se consolida como primer empleador mundial de este colectivo.
