El ayuntamiento de Málaga necesita un refuerzo mínimo de 300 trabajadores
El 40% de sus casi 2.500 trabajadores podría teletrabajar, según las estimaciones de la Junta de Personal
"El ayuntamiento necesita un refuerzo de plantilla mínimo de 300 trabajadores" Loli Barragán, Junta de Personal
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Málaga
La plantilla del ayuntamiento de Málaga "tiene que ser reforzada con 300 ó 400 trabajadores, como mínimo, para ofrecer un servicio mínimo de calidad. El déficit es notable en áreas como servicios sociales" explica en SER Málaga, Loli Barragán, secretaria general de la sección de UGT- Servicios Públicos en esta administración local, sindicato que "ha vuelto a revalidar su peso" en la Junta de Personal
Esa ampliación de dotación de personal "mediante oposiciones libres y plantear firmemente el establecimiento del teletrabajo- como fórmula de conciliación y partiendo de que sería posible para el 40% de los trabajadores- son los dos grandes frentes de negociación que tenemos por delante a corto plazo, al margen de conseguir determinadas mejoras sociales " avanza, tras "agradecer la confianza que han depositado en una sección que ha demostrado ser políticamente transversal"
"Confiamos en que finalmente la Junta de Personal pueda ser presidida por UGT. Hemos conseguido 540 votos, casi la mitad del millar de compañeros que han participado en las recientes elecciones sindicales para renovar un organismo que representa a casi 2.000 funcionarios y que ha quedado configurado finalmente por 6 delegados de UGT, 6 de SIPAN, 5 de UPLB, 5 de SAB, 3 de CCOO y 2 de CSIF"
El Comité de Empresa de personal laboral ( casi 500 empleados) ha quedado configurado por seis representantes de UGT, cinco de CCOO y dos de CSIF.
