A casi un millón de andaluces les incomoda hablar sobre igualdad en el trabajo, según un estudio de Amazon

Sevilla

A casi un millón de andaluces, un 23% de población activa, les incomoda hablar sobre feminismo e igualdad de género con las compañeras y compañeros de trabajo, según el estudio Tabúes en el entorno laboral realizado por Amazon e IPSOS. Andalucía, que lidera la creación de empleo en España según los últimos datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, sigue teniendo una presencia desigual de mujeres en el mercado laboral, tanto en el número de desempleadas como en el porcentaje de mujeres en posiciones de liderazgo.

Aunque el estudio demuestra que más del 50% de los ciudadanos de la región afirma sentirse muy cómodo abordando este tema, en Andalucía, solo un 34% de las empresas cuenta con mujeres en la alta dirección. Esta es una cifra que sitúa a la región dos puntos por debajo de la media española, según datos del informe Women in Business 2022.

Son algunos de los datos que Amazon ha presentado en su centro logístico de Dos Hermanas dentro de la iniciativa Yes We Talk. En una jornada de sensibilización dirigida a todas las personas trabajadoras del centro, Leticia Dolera, actriz y directora de cine, ha compartido su experiencia con Nicole Uribe, trabajadora del centro, que como lead de operaciones ha llegado a gestionar hasta 300 personas de diferentes equipos.

“Somos muchas las mujeres con puesto de liderazgo en el centro logístico de Dos Hermanas y eso me motiva. Desde mi posición me encargo gestionar y fusionar al equipo para que todo funcione correctamente; esto me permite interactuar con mucha gente, conocer a muchas personas y darme cuenta de la gran cantidad de mujeres que tenemos en el centro, con las que además me siento muy identificada. Tenemos personas talentosas, versátiles y maravillosas. Feliz de que Amazon rompa con el techo de cristal y fomente la igualdad de género”, explica Nicole.

La reconocida directora ha reivindicado la igualdad real en el entorno laboral, un hecho que también ha sufrido en su profesión. "Cuando he ido a los grandes centros de capital donde producen películas, he tenido menos financiación que un hombre y no me toman tan en serio", ha aseverado.

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Por su parte Geraldine Leirós, General Manager del centro, ha afirmado: “La igualdad y la diversidad forman parte de nuestro ADN. En Amazon cada vez hay más mujeres en altos cargos y también en puestos tecnológicos altamente especializados”.

En Andalucía, Amazon emplea a más de 1.500 personas y su centro logístico de Dos Hermanas está dirigido por una mujer y cuenta con un 47% de mujeres en su plantilla, una cifra muy superior de la media del sector de transporte y logística a nivel nacional (22%) y de otros sectores, como el industrial (24%).