UGT pide estudiar más los riesgos psicosociales de cada empresa ante el aumento de enfermedades no traumáticas
En 2021 la Comunitat Valenciana registró 23 accidentes mortales de este tipo y el sindicato denuncia que la mayoría de empresas no le prestan atención
Imagen de archivo de un obrero de la construcción. / ilkercelik (Getty Images)
València
El sindicato UGT muestra su preocupación por el aumento de enfermedades no traumáticas entre los trabajadores, que pueden tener un origen psicosocial. En 2021 la Comunitat Valenciana registró 23 accidentes mortales de este tipo, la mayoría por problemas cardiovasculares, pero las enfermedades por patologías no traumáticas ascendieron a más de 600.
La responsable de salud laboral de UGT del País Valencià, Marisa Baena, denuncia que las empresas no tienen información suficiente sobre los riesgos psicológicos o sociales que puede conllevar el desarrollo del trabajo para los empleados y pide más inversión para detectar estos riesgos.
El estrés o la depresión podrían estar detrás
Baena detalla que cada vez se dan más situaciones de estrés o depresión, que pueden tener como origen la actividad profesional, y por eso es fundamental que las empresas conozcan estos riesgos. Alerta además de que muchas de las patologías cardiovasculares, como los infartos, que se dan durante el trabajo, tienen también origen psicosocial. Pide a las empresas y las administraciones públicas que analicen todos estos factores para detectar las causas.
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Marisa Baena (UGT): "Son los riesgos menos considerados en los análisis de las propias empresas"
Una de las maneras más efectivas para evitar estrés o depresión en el trabajo es mejorar las condiciones laborales. Por eso, Marisa Baena de UGT afirma que la reforma laboral que se ha puesto en marcha este año ayuda, ya que favorece la estabilidad en el trabajo. Además, reduce la rotación entre la plantilla, por lo que es más fácil detectar problemas a medio y largo plazo.
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Marisa Baena (UGT): "Los factores de riesgo pueden llevar a enfermedades mentales"
UGT insiste en que la salud mental en el trabajo debe ser "un tema de primer orden" y tiene que estar contemplada en la estrategia valenciana de salud mental que ahora mismo se está redactando.
