FSES alerta de la pérdida de 180 empleos en el SEF y exige urgentes para reducir la temporalidad en el sector público

Murcia

La Federación de sindicatos de Sanidad y Educación (FSES), integrada por SATSE y ANPE, se ha concentrado este viernes, día 25, a las puertas de la Consejería de Economía y Hacienda para exigir medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Exige que los contratos por programas pasen a ser plazas estructurales, tal como se apunta en el borrador de criterios comunes para la aplicación del proceso de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Si no se renuevan los programas alertan de que este año se perderán al menos 180 empleos en el Servicio Regional de Empleo y Formación.

Antonio Molina, delegado sindical de FSES ha explicado que esta Federación está en contra del “mal acuerdo restrictivo” que “perjudica gravemente” al personal interino de larga duración y minimiza el número de plazas a convocar. La Federación exige que se derogue este acuerdo y se facilite el nuevo marco ofrecido por la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, “que beneficia claramente al personal de la Comunidad”.

FSES solicita, asimismo, que se amplíen los procesos de estabilización: OPEs con fase de concurso-oposición 60/40 y “sólo concurso” con plazas que cumplan los requisitos.

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Además, en el caso de los funcionarios de carrera, que se extienda a todos los cuerpos y opciones, la opción de curso más concurso.