Condenada por no dar de alta a siete empleadas de un club de alterne de Petrer
La sentencia, dictada por un tribunal de la Sección Segunda de la Audiencia de Alicante por conformidad de las partes, considera probado que la acusada no satisfacía las cotizaciones de esas siete empleadas
Fachada de la Audiencia Provincial de Alicante / Silvia Cárceles
Petrer
La administradora de un local de alterne del municipio de Petrer ha sido condenada a 9 meses de prisión por un delito contra los derechos de los trabajadores por mantener a 7 empleadas sin darlas de alta en el Régimen General de la Seguridad Social.
La sentencia, dictada por un tribunal de la Sección Segunda de la Audiencia de Alicante por conformidad de las partes, considera probado que la acusada no satisfacía las cotizaciones de esas siete empleadas.
Así lo atestiguaron los inspectores de Trabajo en una visita al establecimiento, realizada la noche del 9 de junio de 2016. En esa inspección pudieron comprobar que las siete trabajaban en el club desde las cinco de la tarde hasta las cuatro de la madrugada, sin estar dadas de alta, según la sentencia.
Por el contrario, existían otros cuatro empleados que sí estaban inscritos en la Seguridad Social.
La procesada asumió la autoría de los hechos en la apertura del juicio, lo que, unido a la prueba documental practicada, como el acta de infracción emitida por la Inspección de Trabajo, motivó la sentencia condenatoria con una pena ajustada a la solicitud planteada por la Fiscalía.
