El 31 de marzo, la provincia de Castellón contará con un nuevo convenio en el sector de la hostelería
Diez años después se desbloquea el convenio colectivo
Un camarero en un bar de Castelló junto a dos clientas / Javier Quesada - Radio Castellón
Castellón
El 31 de marzo, la provincia de Castellón contará con un nuevo convenio en el sector de la hostelería, según las previsiones de la patronal y del sindicato.
Diez años después se desbloquea el convenio colectivo del sector de la hostelería, según avanzó Radio Castellón Cadena SER el pasado mes de enero. Se trata de un marco laboral que afecta a más de 15.000 trabajadores en toda la provincia.
Los términos del preacuerdo alcanzan un incremento salarial del 11% en los años, 2022, 2023 y 2024, aunque no contempla la recuperación del poder adquisitivo perdido por los trabajadores en los últimos 10 años sin convenio colectivo.
Luís Martí, portavoz de la patronal empresarial castellonense, la CEV, ha señalado en declaraciones a Radio Castellón que las cuestiones salariales están resueltas y, por lo tanto, hay un acuerdo, que debe plasmarse antes del 31 de marzo.
Francisco Sacacia, secretario general de UGT en la provincia de Castellón ha explicado en Radio Castellón Cadena SER que la reforma laboral ha sido clave para alcanzar el acuerdo.
En la misma línea, Albert Fernández, secretario general de les Comarques del Nord de Comisiones Obreras, ha explicado en la tertulia de Radio Castellón el nuevo marco laboral estatal ha sido determinante.
