Un 22% dels usuaris del programa d'orientació laboral de la UGT van trobar feina el 2013
Només un 22% de les persones que van intentar trobar feina amb el programa d'orientació laboral de la UGT ho van aconseguir el 2013. És gairebé la meitat que abans de la crisi. El motiu és doble; cada cop hi ha menys feines i amb exigències més altes i els que busquen feina tenen poca formació.


El 2013, 1122 persones van passar pel programa d'orientació de la UGT. Els ajuden a obtenir la formació necessària per trobar feina i, sobretot, com buscar-la però només un 22% ho van aconseguir el 2013.
Segons la responsable d'aquest programa, Montse Alabert, la principal dificultat és que cada cop hi ha menys oferta de feina, els requisits mínims que es demanen són molt alts (per exemple, demanar un idioma en un tipus de feina on abans no es demanava) i això contrasta, en general, amb el baix nivell de formació que tenen els candidats.
El perfil mitjà dels usuaris del programa d'orientació és el d'un home d'entre 36 i 45 anys amb certificat d'estudis primaris tot i que ja hi va haver un 11% amb estudis universitaris. Si abans de la crisi la majoria d'usuaris d'aquest servei eren dones, ara la proporció és 70% homes i 30% dones.
Aquest any també s'inaugura un nou servei en el que es fa recerca activa de feina i es posa ordinadors i telèfons a disposició de gent que ja té clar cap a on vol reorientar la seva vida laboral i la formació necessària.