Los trabajadores de Renault recibirán en octubre una paga de hasta 1.000 euros

Palencia

Buenas noticias para los trabajadores de Renault. CCOO informa de que "los trabajadores de Renault recuperaremos parte de nuestros esfuerzos con una paga de hasta 1.000 euros". Así se expresa en un comunicado que reproducimos de forma textual. Ese comunicado se expresa en los siguientes términos.

"En día de hoy, nos hemos reunido el Comité Intercentros de Renault España, donde hemos abordado la situación actual que existe en Europa y en concreto en España, con una inflación disparada de dos dígitos, que nos afecta directamente, convirtiéndose en un desastre de equidad y de justicia social. La dirección de la empresa nos ha transmitido que comparte con CCOO la preocupación por la situación que estamos atravesando los trabajadores de Renault España, motivada por una pandemia, la crisis de semiconductores y agravada por el conflicto de Ucrania. En este periodo de dos años hemos tenido que acordar un ERTE de fuerza mayor para proteger nuestra salud, negociamos un aumento del negativo de la Bolsa de horas colectiva, acordar varios ERTE por producción tras el gasto de las BHC y actualmente una nueva ampliación de Bolsa de horas colectiva en Valladolid y Palencia. Todo esto unido a una escalada de los precios y una energía creciendo hasta niveles históricos".

El comunicado continúa afirmando que "La dirección de la empresa quiere hacer llegar de esta forma, su agradecimiento a toda la plantilla, por su comportamiento, compromiso en el trabajo diario y profesionalidad en estos años tan complicados, decidiendo, tras las reiteradas peticiones de CCOO Renault a estudiar la situación (En febrero 2022, reunión que mantuvimos en Paris directamente con Luca de Meo ver comunicado de CCOO 25 de febrero 2022) proponiendo las siguientes medidas de ayuda a la inflación: La dirección de la empresa abonará en la nómina del Mes de octubre 2022: Indefinidos antes del 1 de enero de 2021 INDEFINIDOS 1.000 € brutos INDEFINIDOS Del 1 de enero 2021 al 30 de septiembre de 2022 (con contrato en vigor actualmente) EVENTUALES Parte proporcional según contrato (1.000€ / 21 meses = 47,61 € mes) REDUCCIÓNES Reducción fijada a fecha 29 de septiembre de 2022 DE JORNADA Parte proporcional según reducción de jornada REDUCCIONES DE Reducción fijada a fecha 29 de septiembre de 2022 JORNADA AL 99% 1.000 € brutos Los periodos de maternidad y paternidad NO CONTABILIZARÁN PARA EL COBRO DE ESTE ABONO, que se cobrarán de una sola vez en el MES DE OCTUBRE.

Según el sindicato, "CCOO hemos manifestado que, esta es la línea que debe seguir la compañía hacia sus trabajadores, entendiendo y sopesando los momentos por los que pasamos, siendo sensibles a las necesidades de sus trabajadores y que esta medida “NO SEA FLOR DE UN DÍA”, creando en España la paga de beneficios que, llevamos tantos años reclamando. Recordamos que para el próximo 2023, una vez el gobierno fije la previsión del IPC para 2023, CCOO hemos pactado un incremento salarial de IPC 2023 más 0,5% y, si se consiguen los objetivos de Renaulution en 2022 otro 0,5%, además de RECUPERAR algo tan importante como es LA CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL. Esto fue posible gracias a la iniciativa de CCOO A NEGOCIAR EL CONVENIO COLECTIVO y, no nos vamos a aburrir de repetirlo una y otra vez, le pese a quien le pese. • Finales 2020, en las negociaciones del convenio actual, estudiar las situaciones de cada año, según ganancias de la compañía para que los trabajadores y que también se vean recompensados. Lo que hicieron otras organizaciones sindicales, llegando a insultarnos y a llamarnos “profetas”, con el único argumento de que “NO ERA EL MOMENTO”, fue quedarse esperando de brazos cruzados. ¡¡¡PUES MENOS MAL QUE NO LES HICIMOS CASO!!! CCOO creemos que con esta paga de hasta 1.000€, los trabajadores de Renault estamos recuperando parte de nuestros esfuerzos que hemos realizado dos años y medio tan duros en todos los sentidos. El grupo Renault pese a una situación como la que está pasando el sector del auto es rentable por lo tanto es de justicia que parte de esos beneficios recaigan sobre los trabajadores de Renault España, siendo los verdaderos merecedores de este abono, sin ningún tipo de canje o prebenda en el futuro, bastante está siendo nuestro el esfuerzo", concluye el comunicado.