Santander

Cantabria acabó el año con 3.329 desempleados menos que en 2021, un descenso del 9,04 por ciento, pero fue una de las cuatro comunidades en las que el paro repuntó en diciembre respecto al mes anterior.

El incremento mensual del desempleo fue del 0,41 por ciento, lo que supone 137 personas más inscritas en las oficinas de empleo que en noviembre y sitúa el número total de parados en la región en 33.485.

En el conjunto de España el paro bajó un 1,52 por ciento respecto a noviembre y un 8,64 % en términos interanuales, menos que en Cantabria.

En cuanto a la creación de empleo, la región sumó 2.182 afiliados a la Seguridad Social en 2022, un 0,98 por ciento más que el año anterior, hasta alcanzar los 223.819.En el último mes del año, sin embargo, la afiliación se redujo en 842 trabajadores, un 0,37 por ciento, según los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

De media en España se mantuvo estable, con un ligero repunte del 0,06 por ciento, mientras que en el balance del año el incremento fue superior al de Cantabria, del 2,38 %.

Bajada del paro en el sector servicios

En el último mes del año el desempleo subió en todos los sectores de actividad, excepto en servicios, en el que bajó en 15 personas. En la construcción subió en 83; en la industria en 37 y en la agricultura en 24, mientras que entre el colectivo sin empleo anterior, repuntó en 8. El sector servicios acumula 25.405 de los 33.485 parados registrados en la región.

La industria supera a la construcción en el balance del año, con 2.555 frente a 2.272, aunque por encima de ambos sectores está el colectivo que busca su primer empleo, con 2.713. Y la agricultura acabó el año con 540 personas en paro.Los datos muestran una amplia brecha de género: del total de personas inscritas en las listas del paro, 19.419 son mujeres frente a 14.066 hombres.

Los menores de 25 años suman 2.263. Entre los extranjeros, se redujo un 11,22 % en 2022, con 416 parados menos, aunque también creció en diciembre (2,01 %, 61 más).

Menos contratos, más indefinidios

En Cantabria se firmaron menos contratos en diciembre del año pasado que en 2021, concretamente 5.184 menos (28,14 % de descenso).Pero subió la contratación indefinida, un 22,69 % hasta los 2.666 contratos de este tipo en el último mes del año.

Los temporales sumaron 10.570, que son 5.677 menos que un año antes (-34,94 % ) pero 682 más que en noviembre (6,90 %). Los datos acumulados muestran que los contratos indefinidos ya suponen más de la cuarta parte de todos los contratos vigentes en la comunidad. Son 56.010 de un total de 206.771, el 27,09 por ciento, una proporción que, no obstante, se sitúa más de diez puntos por debajo de la media nacional, que está en el 38,38 %.

Más afiliados a la Seguridad Social

Cantabria sumó 2.182 afiliados a la Seguridad Social en 2022, un 0,98 por ciento más que el año anterior, hasta alcanzar los 223.819, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Inclusión.

En el último mes del año, sin embargo, la afiliación se redujo en 842 trabajadores, un 0,37 por ciento.

De media, en España se mantuvo estable, con un ligero repunte del 0,06 por ciento, mientras que en el balance del año el incremento fue superior al de Cantabria, del 2,38 %.

Prestaciones

Según los últimos datos sobre prestaciones, que a diferencia de los del paro son de noviembre, en Cantabria tenían cobertura por desempleo ese mes 19.170 personas.

De ese total, 9.652 percibían una prestación contributiva, 8.385 un subsidio y 1.133 una renta activa de inserción.

Un total de 8.732 solicitaron algún tipo de prestación y se registraron 8.540 altas, con un plazo de reconocimiento de 0,69 días, el cuarto más bajo del país. El gasto en prestaciones en Cantabria sumó 19,3 millones, de los que 13,4 fueron para las contributivas, 5,3 millones para los subsidios y 520.000 euros para las rentas de inserción.

La cuantía media de la prestación se situó en 895,6 euros frente a los 916,6 de la media nacional.